Former ceux qui forment les autres.
L'enseignement supérieur joue un rôle déterminant dans la formation des professionnels de demain. Pourtant, les personnes qui enseignent sont encore majoritairement recrutées sur la base de leur expertise métier, avec peu d'outils permettant d'évaluer ou de valoriser leurs compétences pédagogiques.
TeachLink est né d'une conviction simple : la qualité de l'enseignement influence directement l'engagement des étudiants, leur capacité à développer leur esprit critique et leur réussite tout au long de leur parcours.
Notre mission est de contribuer à la professionnalisation de l'enseignement supérieur en valorisant les enseignants qui investissent dans leur pédagogie, en accompagnant le développement de leurs compétences et en aidant les établissements à identifier les profils les plus engagés dans la qualité de l'enseignement.
Une histoire personnelle avant d'être un projet.
TeachLink est né de l'expérience de sa fondatrice, Noelle Alkhawaja. Au fil de ses années d'enseignement dans le supérieur, elle a observé une réalité qui revenait régulièrement dans les échanges avec les étudiants : un manque d'engagement dans certains cours, des difficultés à développer l'esprit critique et parfois le sentiment que l'expérience d'apprentissage ne répondait pas pleinement à leurs attentes.
Ces constats l'ont amenée à s'interroger sur une question simple : qu'est-ce qui distingue réellement un expert qui enseigne d'un enseignant capable de transmettre, d'inspirer et de faire progresser ses étudiants ?
La réponse ne réside pas uniquement dans l'expertise métier. Enseigner est une compétence à part entière. Concevoir un cours, susciter la réflexion, encourager la participation, créer un environnement d'apprentissage stimulant ou adapter son approche à différents profils demande de véritables compétences pédagogiques.
C'est cette conviction qui a donné naissance à TeachLink : mieux reconnaître, valoriser et accompagner celles et ceux qui prennent l'enseignement au sérieux.
Ce que nous voulons faire évoluer.
Revaloriser la pédagogie
Nous voulons que les compétences pédagogiques soient reconnues comme un véritable critère de qualité dans l'enseignement supérieur, au même titre que l'expertise métier.
Encourager le développement continu
Nous croyons qu'aucun enseignant n'a fini d'apprendre. La pédagogie se construit, s'enrichit et évolue tout au long d'un parcours professionnel.
Créer davantage de confiance
Les établissements doivent pouvoir identifier plus facilement les intervenants investis dans leur pratique pédagogique et engagés dans une démarche d'amélioration continue.
Ce à quoi nous nous tenons.
Esprit critique et qualité des apprentissages
Nous croyons que l'enseignement supérieur doit permettre aux étudiants de développer leur capacité d'analyse, leur curiosité intellectuelle et leur esprit critique. La pédagogie joue un rôle essentiel dans cette mission.
Développement pédagogique
Nous encourageons une culture d'amélioration continue en proposant des outils, ressources et référentiels destinés à accompagner les enseignants dans leur évolution pédagogique.
Transparence
Nous cherchons à rendre plus visibles les éléments qui contribuent réellement à la qualité d'un enseignant : engagement, expérience, progression et investissement pédagogique.
Amélioration continue
Notre référentiel est conçu pour évoluer grâce aux retours des enseignants, des établissements et des experts pédagogiques qui nous accompagnent.
L'impact ne se mesure pas uniquement en chiffres.
Pour TeachLink, l'impact se mesure lorsque :
un étudiant participe davantage et développe son esprit critique ;
un enseignant gagne en confiance et enrichit sa pratique ;
un responsable pédagogique identifie plus facilement les profils adaptés à ses besoins ;
un établissement constate une meilleure satisfaction étudiante et une expérience d'apprentissage plus cohérente.
Chaque enseignant accompagné peut avoir un impact sur des dizaines, parfois des centaines d'apprenants au cours de sa carrière. C'est cette chaîne d'impact que nous cherchons à renforcer.
En tant qu'enseignante, ce sont souvent les retours des étudiants qui m'ont amenée à réfléchir à la question de la qualité pédagogique.
J'ai réalisé que l'expertise seule ne suffisait pas toujours à créer une expérience d'apprentissage engageante, stimulante et porteuse de sens.
TeachLink est né de cette conviction : la pédagogie mérite d'être reconnue, développée et valorisée au même titre que l'expertise métier.
Construisons ensemble une culture pédagogique plus forte.
Nous croyons que les étudiants méritent des expériences d'apprentissage exigeantes, stimulantes et engageantes. Pour y parvenir, les enseignants doivent pouvoir être reconnus, accompagnés et valorisés dans le développement de leurs compétences pédagogiques.
C'est l'ambition qui guide TeachLink depuis le premier jour.